La ricerca Eumetra racconta una paternità in evoluzione: più coinvolgimento, più consapevolezza e nuove pressioni sociali Il ruolo del padre nelle famiglie italiane sta cambiando in modo profondo e strutturale….
Green jobs, la nuova energia del lavoro: entro il 2029 serviranno 3,7 milioni di occupati in Italia
Dalla transizione energetica nasce una nuova domanda di competenze: 2,3 milioni di lavoratori dovranno possedere skill green, mentre digitale e sostenibilità diventano il motore delle professioni del futuro La transizione…
Assigeco lancia per prima le polizze più conformi al nuovo obbligo assicurativo per i dipendenti pubblici
Già disponibili sulla piattaforma retail assaperlo.com, le soluzioni rispondono integralmente alla Legge 1/2026 sulla responsabilità amministrativa-amministrativa contabile Assigeco, uno dei principaliintermediari assicurativi indipendenti italiani, è la prima realtà nel nostro…
Joinrs presenta le “Most Attractive Companies Italia 2026”, la lista delle aziende più attrattive per l’AI Generation
Pubblicato l’elenco indipendente e data-driven delle realtà più ambite: è basato sulle preferenze di oltre un milione di giovani talenti e sui ‘comportamenti’ delle aziende stesse Joinrs, la piattaforma di…
L’Italia in chiave di genere fa tappa a Lecce: il lavoro femminile al centro delle politiche di sviluppo
Istituzioni, imprese e professionisti a Lecce per promuovere la cultura del lavoro femminile come leva strategica di sviluppo economico e sociale: appuntamento il 19 dicembre nella sede della Camera di…
“Zero Lavori Pacco”: la campagna di Joinrs che smaschera le false promesse a Natale e sul lavoro
Un’azione di marketing offline che dà voce agli universitari e chiede trasparenza nel mondo del lavoro Sciarpe acriliche che pungono, calzini tristi, pigiami “che possono sempre tornare utili”. A Natale…
Lavoro, tra umano e digitale: perché la cultura del feedback è la nuova leva della fedeltà aziendale
Ascolto, fiducia e feedback continuo ridefiniscono la fedeltà aziendale: dal forum Richmond HR di Rimini emerge un nuovo modello di employee experience, capace di valorizzare persone in continua evoluzione Nell’era…
Digital Twin per l’HR del Futuro: nuovo appuntamento con la rubrica HR NEXT di DEGG
Il 7 novembre a Roma, al Binario F, si terrà un evento esclusivo per scoprire come l’intelligenza artificiale e i digital twin stanno rivoluzionando la gestione delle persone e il…
Turnover e organizzazioni sotto pressione: l’IA può cambiare le regole?
Il 30 ottobre alle ore 11:30 torna online l’HR HUB di Assodigit con un nuovo webinar dedicato al mondo delle risorse umane Dopo il successo del precedente appuntamento dedicato al…
Volvo Cars: parità retributiva entro il 2027 e 34% donne in posizioni di leadership entro il 2030
Volvo punta all’equità: entro il 2030 il 34% delle posizioni di leadership sarà occupato da donne, mentre la parità retributiva è prevista entro il 2027, come emerso durante l’incontro “Volvo…